2021年，是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党百年暨山东民桥律师事务所成立十五周年的特殊年份，律所全体成员按照年初确定的发展思路和工作目标，紧扣以服务促发展的核心要求，在党的带领和主管单位领导下，守正律己、明确规范、务实奋斗、勇于创新，在律所组织建设、党团建设、业务培训、文化建设等方面取得了一定成效，也向自身、向社会交出了一份满意的答卷。2021年是民桥律师事务所成立十五周年，十五年春华秋实，民桥律师事务所逐步壮大。近年来，律所始终坚持政治引领党建先行，全面落实中央和省市党史学习教育动员会议部署要求，做实做好律师队伍政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，发挥律师在依法治国中的责任和担当。

山东民桥律师事务所现有员工八十人，业务保持稳步增长，业务范围逐步扩大。2021年度山东民桥律师事务所延续一贯良好的发展势头，律所素质不断提高，进一步拓展业务渠道，采取灵活多样的方式，加大宣传力度，取得良好的社会效果，社会美誉度进一步增强。

“民为天，法为桥”的创所理念深入每一个民桥人心中，民桥人始终把维护群众合法权利、保持社会稳定作为执业的基本职责，把促进解决民生问题作为服务的重点领域，把履行社会责任作为回报社会的出发点。

参与人大立案，用法律化解社会矛盾。2021年，张东坤主任被聘任为济宁市人大常委会立法顾问，参与多部法律意见草案的编订修改，是政府对山东民桥律师事务所作为基层立法联系点工作的肯定，也是对民桥所的鞭策。这一年里，从上门入户提供法律援助到分担社区民事调解，民桥所与市区政府、司法机关、乡镇政府、军属部队，居委会、社区调解员密切合作、互通有无，妥善调和了一大批基础矛盾。积极发挥着律师行业基层党组织核心作用，努力做好每一项工作，为成功打造基层法治建设的金名片贡献了自己的力量，取得了政府和群众的认可。

走进企业建立合作，与各行业积极交流。2021年，民桥所与多个行业协会建立了“律所联商”机制，律师协会以及律师事务所与相关企业进行了工作对接，并以优质、专业、规范的法律服务帮助企业及各行业协会实现和维护好了各类合法权益。深入一线企业，结合企业特点与企业文化有针对性的开展法律宣讲，对企业及员工遇到的法律问题逐一提供法律帮助，形成长期对口的合作伙伴关系。同时，与各级工商联和所属商会进行深入工作交流，积极提供法律帮助，先后与山东省破产管理人协会、军创企业联合会、济宁市机械行业协会等工商联企业签订长期合作项目。通过双方真诚合作，为营造良好的法治化营商环境，助力本市高质量转型、全方位振兴作出了积极的贡献。

民桥律师积极参加“济宁市新时代文明实践法律志愿服务队”系列普法宣传活动，深入学校和企业，走进社区使广大学生、职工、群众“学法、懂法、用法、守法”；

贯彻落实政府实施的一村一顾问制度，为基层组织提供法律服务；

为助力专业人才的培养，向山东政法学院捐资助学；

为改善贫困家庭女童受教育状况，民桥律师积极参与“春蕾助学”活动；

为推动维护妇女儿童权益相关法律法规更好贯彻实施，切实维护妇女儿童合法权益，进一步发挥律师职能作用，从源头上预防和制止家庭暴力，促进家庭和谐、社会稳定，山东民桥律师事务所被济宁市妇联、市司法局授予首批“济宁市妇女儿童维权工作站”。

2021年律所加强各类培训及学习四十余次，并不断创新培训方式方法，对民事、刑事、行政领域及相关非诉领域的业务为全体律师提供业务支持和帮助，为律所专业化、团队化协作以及向大众提供高质量专业服务提供了充足的助力。

举办模拟法庭比赛，各个专业化部门经验丰富的律师每周五进行实务讲解分享办案心得，增进律师之间深入交流，助力青年律师及实习律师对庭审的把控能力，积累诉讼经验，掌握庭审技巧。

2021年山东民桥律师事务所新吸纳六名年轻律师成为合伙人，合伙人之间开诚布公，互相鼓励、互相批评，增强团队建设，团结带领律所共同发展。山东政法学院实践教学基地成立，新进入律所的实习人员达十余名，加强对新一代法律人才的培养是山东民桥律师事务所甘孜如怡的社会责任，我们相信在这里将走出更多怀抱理想和夙愿，具有专业能力和情怀的优秀的律师。

新的一年，我们将加强管理，严守底线，用我们的最大努力推进中国法治的进程。我们将同向同力，矢志打造一个专业和规模并强的律师事务所，让管理体系更有效，让风险管控更提升，让体系布局更合理，把律所专业增量做起来，把发展质量提上来。我们将戮力同心，致力于社会主义法制建设，履行时代赋予律师的社会责任。